首先，咱们先要知道公务员待遇包罗哪些?公务员待遇包罗：岗位薪酬、公积金、晋级薪酬、津贴、津贴、福利包。许多同学会厌弃自己薪酬低，四川华图教育小编要说的是，没有人会以为自己薪酬太高的，这个是再正常不外的事情。公务员公务员幸福感为什么那么强？可是，由于各地域各单元凭据的尺度和当地的政策存在差异，职业与职业，部门与部门差距很大。

尤其是看似较低的薪酬下，其他的福利待遇，例如一些地方的年终目标考核就能拿到靠近10万，能让其他拿几千块年终奖的同学仰慕不已。而且另有种种公务员小区，福利费，让许多同学仰慕十分。许多还在考公务员的同学，都想努力挤进去。

许多在体制内的同学却标榜自己薪酬低，他们说的薪酬往往是抛开全额社保和公积金来说的。而他们的公积金，年终考核，是让许多外包公司员工仰慕得要死的，由于许多外包公司都是依照最低薪酬尺度指导线购置的。

公务员人为其中，大部门待遇差异其实来自种种津贴及绩效薪酬。下面是小编收集到的各个地公务员事业单元小同伴的吐槽和收入(以下数据来自网络，仅供参考)：四川新来的3000冒头，云南公务员已经是四川公务员收入的2倍了。云南新进公务员，一年得手不低于11w。

成都薪酬低，公务员不到4千。成都某区20+。平时三四千年终七八万，一年也就15+，高吗?公务员职级人为最惨的是上海，下层科员得手也就10万多点，还不如成都。在成都事情十多年了。

换了几个单元，都没拿过八万+，也是惆怅乐山城镇正科，上一年10-12万，系数2.8在云南昆明干了三年，然后选调加成都，昆明待遇一般，比不上成都，约莫在14年左右增加了边远地方津贴，薪酬高过成都。嗯，云南省，最爽的边远地方省份吧。自贡现在差旅加值班基础没有，城镇新人薪酬+城镇津贴450+500车补，一共也就是3500的水平。

得手人为自贡加上车补啥的就两千多。成都基础薪酬都一样，法检比一般公务员高30-50%,县以下法院试用期薪酬按转正盘算，每月应发5600得手3400公积金1400单边加500车补加300下乡津贴加900差盘缠，法院司法专项奖金1.8万加3.7万目标奖，成都法院没有下乡津贴试用期薪酬比咱们低一档，差异就是目标奖。所以成都法检肯定15家以上，兰州西安法院都15左右了。

攀枝花科员全年得手8左右，公积金单边1000多一点。四川省社保局得手3500，年终1.5。

看完了上面的薪酬和福利待遇，您是属于哪个条理的呢，可以文后留言晒一晒吧。

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